Wyniki

Znaleziono 8 wyników wyszukiwania hasła: OECD

Karolina Goraus-Tańska, Zuzanna Osika (2020/3, Artykuły, s. 341)

Stopnie wyższego wykształcenia a zarobki w Polsce i innych krajach OECD

Artykuł zawiera analizę empiryczną premii za wykształcenie z rozróżnieniem na stopnie studiów w Polsce i niektórych innych krajach OECD. Dostępna literatura zajmowała się głównie premią za wykształcenie wyższe ogólnie lub stopą zwrotu z tytułu dodatkowego roku studiów, natomiast kwestia premii za poszczególne stopnie wyższego wykształcenia jest znacznie mniej zbadanym obszarem. W artykule (...)


Andrzej K. Koźmiński, Adam Noga, Katarzyna Piotrowska, Krzysztof Zagórski (2020/2, Artykuły, s. 320)

Europa pomiędzy emocjami a racjonalnością: indeks zrównoważonego rozwoju dla europejskich krajów OECD

Autorzy wykorzystują złożony wskaźnik rozwoju społeczno-gospodarczego, zwany wskaźnikiem ALK (BDI), do analizy sytuacji gospodarczej w 22 krajach europejskich OECD w latach 1999–2017. Wskaźnik obejmuje 45 zmiennych społecznych i ekonomicznych w podziale na cztery grupy: 1) oceny bieżącej sytuacji społecznej i politycznej, 2) przewidywania i oczekiwania społeczne, 3) wewnętrzna sytuacja (...)


Maciej Holko (2019/2, Artykuły, s. 163)

Teoria opodatkowania a polityka podatkowa w krajach OECD

W kontekście klasycznej, neoklasycznej i keynesistowskiej teorii wzrostu gospodarczego dyskutowany jest problem struktury i wysokości podatków. Klasycy ekonomii i Kalecki opowiadali się za progresywnymi podatkami dochodowymi lub majątkowymi. Natomiast ekonomiści neoklasyczni oraz Kaldor opowiedzieli się za opodatkowaniem konsumpcji. Wyniki badań ekonometrycznych potwierdzają post (...)


Wiktoria Domagała (2018/6, Artykuły, s. 682)

Measuring Gender Occupational Segregation: OECD Countries in Comparative Perspective

Głównym celem niniejszego artykułu jest opracowanie miary zjawiska segregacji zawodowej według płci oraz jej zastosowanie do empirycznej analizy zakresu jego występowania. W artykule wykorzystano dwuetapową procedurę zaproponowaną przez Knoglera i Lankes’a do estymacji miernika segregacji zawodowej według płci w 30 badanych krajach, należących do Organizacji Współpracy Gospodarczej i (...)


Filip Chybalski, Edyta Marcinkiewicz (2018/1, Artykuły, s. 68) OPEN ACCESS

Krótkowzroczność w zachowaniach jednostek a rola państwa w systemie emerytalnym: analiza porównawcza dla krajów OECD

Autorzy starają się odpowiedzieć na pytanie, czy obciążenie behawioralne, jakim jest krótkowzroczność (myopia) w zakresie indywidualnych decyzji emerytalnych faktycznie występuje i uzasadnia istotną rolę państwa w systemie emerytalnym w celu zapewnienia odpowiedniej adekwatności dochodowej. Analizie poddają zależność pomiędzy uczestnictwem obywateli w dobrowolnych planach emerytalnych i (...)


Michał Burzyński (2015/1, Artykuły, s. 81)

Wpływ migracji na dobrobyt w krajach OECD

W artykule przedstawiono kwantyfi kację skutków migracji dla dobrobytu społeczeństw w krajach OECD. Otrzymane wyniki są rezultatem symulacji szoków migracyjnych przeprowadzonej przy wykorzystaniu modelu równowagi ogólnej z endogenicznymi płacami i cenami. Przy założeniu niedoskonałej substytucji między nisko wykwalifi kowanymi i wysoko wykwalifi kowanymi oraz krajowymi i napływowymi (...)


Adam P. Balcerzak (2009/6, Artykuły, s. 713)

Efektywność systemu instytucjonalnego a potencjał gospodarki opartej na wiedzy

Celem niniejszej pracy jest analiza relacji między wykorzystania potencjału nowej globalnej gospodarki opartej na wiedzy oraz poziom skuteczności systemu instytucjonalnego w krajach wysoko rozwiniętych. Empiryczne badanie zostało oparte na założeniu, że koncentracja działań rządu w sprawie długoterminowych ustaleń systemowych prowadzących do skutecznego porządku instytucjonalnego stwarza (...)


Andrzej Cieślik (2008/6, Artykuły, s. 729)

Wpływ przedsiębiorstw międzynarodowych na polski handel zagraniczny

Celem artykułu jest poznanie roli międzynarodowych korporacji w fragmentaryzacji procesów produkcyjnych w Polsce pod wpływem byłego handlu obustronnego Polski z gospodarkami OECD. W analizie empirycznej jest stosowany teoretyczny model zakładający pełną specjalizację zintegrowanego pionowo koncernu. Uzyskane wyniki nie potwierdzają istnienia istotnych statystycznie zależności między liczbą (...)




....